自創建國家創新型城市工作以來，全市上下以踐行“五大發展理念”為統攬，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，積極實施“三工程五計劃”，實施人才振興計劃，厚植創新核心動力，創新驅動發展戰略取得了顯著成效。
著力實施創新人才引進工程。實施“天漢精英”引才計劃，設立專項基金和服務專崗，推行優秀人才“服務綠卡”制度，建立人才編制周轉池、人才資源共享池、企業人才“飛地”，采取“人才＋項目＋資本”“領軍人才＋團隊”等模式，運用“技術入股”“項目合作”“一人一策”“一事一議”等方式，大力引進“高精”人才、“緊缺”人才。先后柔性引進院士11位，引進各類高層次和急需緊缺人才1661人，聘請李應紅院士為漢中市人民政府科學技術顧問。
加大科技人才培養力度。深入實施“311”人才培養工程，持續開展青年科技創新團隊和青年科技創新人才評選工作，人才培養模式日臻完善。特別是陜飛總裝廠職工高雨楠、彭晨晞及團隊分別獲得第44、45屆世界技能大賽制造團隊挑戰賽銅牌、金牌，為國家爭得2項世界級榮譽。彭晨晞更被評為全國勞動模范。一批批從科研、生產一線成長起來的技術、技能人才，用“工匠精神”“勞模精神”凝聚了漢中創新發展蓬勃力量。目前我市共有各類人才170580人，人才資源總量較“十二五”期間增加29780人，增長21.6%。其中：獲得國家突出貢獻中青年專家稱號1人，享受國務院政府特殊津貼53人，“三秦學者創新團隊”1家、“省有突出貢獻專家”22人，“市有突出貢獻拔尖人才”239人、市“311”人才工程專家313人。
全力提高人才交流水平。創建院士工作站4個、專家工作站60個，建立省級引進國外智力示范基地2個，建成茶葉、大鯢、柑橘3個省級產業技術創新戰略聯盟，中蜂、食用菌等市級產業技術創新戰略聯盟，正在推進組建裝備制造、現代材料和高品質食藥產業聯盟。連續三年舉辦絲綢之路青年學者論壇漢中分論壇，邀請院士、專家考察交流，促進項目合作。搶抓江蘇省南通市扶貧幫扶機遇，開展技術人才扶貧，選派802名人才到南通市跟崗鍛煉。
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